Art of Hosting
Art of Hosting ist ein spezieller Ansatz für die Gruppenmoderation, der von einer internationalen Gemeinschaft von Praktikern entwickelt und gepflegt wird. Der Art of Hosting-Ansatz lädt die Teilnehmer dazu ein, sich an strukturierten Gesprächen über Themen, die sie beschäftigen, zu beteiligen, während die Moderatoren die Rolle des Gastgebers übernehmen. Diese Methode des Engagements ist ein Weg, um die Akteure komplexer Systeme dazu zu bringen, in kollektiven Aktionen zusammenzulaufen, wobei die Teilnehmer ihre eigenen Lösungen entdecken und vorschlagen. Specific methods include Open Space, Circles, Appreciative Inquiry, World Café, Fishbowl etc.
Weitere Informationen: Art of Hosting | and Harvesting Conversations That Matter
Liberating Structures
Liberating Structures sind einfache und leicht zu verwendende Mikrostrukturen zur Erleichterung von Gruppendiskussionen, die die Beziehungskoordination und das Vertrauen verbessern. Mikrostrukturen fördern die aktive Teilnahme in Gruppen jeder Größe und ermöglichen es, alle in die Generierung neuer Ideen, die Suche nach Lösungen und die Planung der nächsten Schritte einzubeziehen. Liberating Structures are designed to embrace distributed control and include a fairer, larger number of people in shaping the next steps.
Weitere Informationen: Liberating Structures – Introduction
U Theory
Die Theorie U ist eine ehrgeizige Methode zur Bewältigung von Veränderungen, die von Otto Scharmer und seinen Kollegen am MIT in Boston entwickelt wurde. Die U-Theorie zeigt, wie Einzelpersonen, Teams, Organisationen und große Systeme die Führungsqualitäten entwickeln können, die notwendig sind, um die eigentlichen Ursachen sozialer, ökologischer und spiritueller Herausforderungen anzugehen. Im Wesentlichen zeigt die U-Theorie, wie man einen Bewusstseinswandel vom Ego- zum Ökosystem herbeiführen kann, indem man einen strukturierten Prozess und spezifische Methoden wie das Social Presencing Theater (SPT) anwendet.
Weitere Informationen: http://www.u-school.org
Gewaltfreie Kommunikation
Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist ein Kommunikationsansatz, der auf den Grundsätzen der Gewaltfreiheit beruht. Sie wurde von dem klinischen Psychologen Marshall Rosenberg entwickelt. Die NVC ist ein Kommunikationsinstrument, dessen Ziel es ist, im Gespräch Empathie zu schaffen. Die Idee dahinter ist, dass es, sobald Empathie zwischen den Gesprächspartnern vorhanden ist, viel einfacher sein wird, über eine Lösung zu sprechen, die die Grundbedürfnisse aller Beteiligten befriedigt. Das Ziel ist zwischenmenschliche Harmonie und der Erwerb von Wissen für eine zukünftige Zusammenarbeit.
Weitere Informationen: Marshall B. Rosenberg, Ph.D. (1934-2015) | Center for Nonviolent Communication (cnvc.org)
Neurolinguistische Programmierung
Das Neuro-Linguistische Programmieren (NLP) ist ein in den 1970er Jahren in Kalifornien entstandener Ansatz zur Kommunikation, persönlichen Entwicklung und zum Umgang mit Veränderungen. Im Zentrum des NLP steht die Verbindung zwischen neurologischen Prozessen, Sprache und erfahrungsgemäß erlernten Verhaltensmustern. NLP-Modelle lehren, wie man Probleme aus neuen Perspektiven betrachten kann, um Lösungen zu finden und bestimmte Ziele zu erreichen. NLP models teach how to see problems from new perspectives to find solutions and achieve specific goals.
Weitere Informationen: Accueil – Fédération NLPNL