{"id":268,"date":"2022-04-12T10:17:38","date_gmt":"2022-04-12T08:17:38","guid":{"rendered":"https:\/\/a-zimut.ch\/2022\/methods\/"},"modified":"2025-02-27T14:02:32","modified_gmt":"2025-02-27T13:02:32","slug":"methoden","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/a-zimut.ch\/de\/methoden\/","title":{"rendered":"Methoden"},"content":{"rendered":"\t\t
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Art of Hosting <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Art of Hosting ist ein spezieller Ansatz f\u00fcr die Gruppenmoderation, der von einer internationalen Gemeinschaft von Praktikern entwickelt und gepflegt wird. Der Art of Hosting-Ansatz l\u00e4dt die Teilnehmer dazu ein, sich an strukturierten Gespr\u00e4chen \u00fcber Themen, die sie besch\u00e4ftigen, zu beteiligen, w\u00e4hrend die Moderatoren die Rolle des Gastgebers \u00fcbernehmen. Diese Methode des Engagements ist ein Weg, um die Akteure komplexer Systeme dazu zu bringen, in kollektiven Aktionen zusammenzulaufen, wobei die Teilnehmer ihre eigenen L\u00f6sungen entdecken und vorschlagen. Specific methods include Open Space, Circles, Appreciative Inquiry, World Caf\u00e9, Fishbowl etc.<\/p>

Weitere Informationen: Art of Hosting | and Harvesting Conversations That Matter<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Liberating Structures<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Liberating Structures sind einfache und leicht zu verwendende Mikrostrukturen zur Erleichterung von Gruppendiskussionen, die die Beziehungskoordination und das Vertrauen verbessern. Mikrostrukturen f\u00f6rdern die aktive Teilnahme in Gruppen jeder Gr\u00f6\u00dfe und erm\u00f6glichen es, alle in die Generierung neuer Ideen, die Suche nach L\u00f6sungen und die Planung der n\u00e4chsten Schritte einzubeziehen. Liberating Structures are designed to embrace distributed control and include a fairer, larger number of people in shaping the next steps.<\/p>

Weitere Informationen: Liberating Structures – Introduction<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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U Theory<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die Theorie U ist eine ehrgeizige Methode zur Bew\u00e4ltigung von Ver\u00e4nderungen, die von Otto Scharmer und seinen Kollegen am MIT in Boston entwickelt wurde. Die U-Theorie zeigt, wie Einzelpersonen, Teams, Organisationen und gro\u00dfe Systeme die F\u00fchrungsqualit\u00e4ten entwickeln k\u00f6nnen, die notwendig sind, um die eigentlichen Ursachen sozialer, \u00f6kologischer und spiritueller Herausforderungen anzugehen. Im Wesentlichen zeigt die U-Theorie, wie man einen Bewusstseinswandel vom Ego- zum \u00d6kosystem herbeif\u00fchren kann, indem man einen strukturierten Prozess und spezifische Methoden wie das Social Presencing Theater (SPT) anwendet.<\/p>

Weitere Informationen:\u00a0http:\/\/www.u-school.org<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Gewaltfreie Kommunikation<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist ein Kommunikationsansatz, der auf den Grunds\u00e4tzen der Gewaltfreiheit beruht. Sie wurde von dem klinischen Psychologen Marshall Rosenberg entwickelt. Die NVC ist ein Kommunikationsinstrument, dessen Ziel es ist, im Gespr\u00e4ch Empathie zu schaffen. Die Idee dahinter ist, dass es, sobald Empathie zwischen den Gespr\u00e4chspartnern vorhanden ist, viel einfacher sein wird, \u00fcber eine L\u00f6sung zu sprechen, die die Grundbed\u00fcrfnisse aller Beteiligten befriedigt. Das Ziel ist zwischenmenschliche Harmonie und der Erwerb von Wissen f\u00fcr eine zuk\u00fcnftige Zusammenarbeit.<\/p>

Weitere Informationen: Marshall B. Rosenberg, Ph.D. (1934-2015) | Center for Nonviolent Communication (cnvc.org)<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Neurolinguistische Programmierung<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Das Neuro-Linguistische Programmieren (NLP) ist ein in den 1970er Jahren in Kalifornien entstandener Ansatz zur Kommunikation, pers\u00f6nlichen Entwicklung und zum Umgang mit Ver\u00e4nderungen. Im Zentrum des NLP steht die Verbindung zwischen neurologischen Prozessen, Sprache und erfahrungsgem\u00e4\u00df erlernten Verhaltensmustern. NLP-Modelle lehren, wie man Probleme aus neuen Perspektiven betrachten kann, um L\u00f6sungen zu finden und bestimmte Ziele zu erreichen. NLP models teach how to see problems from new perspectives to find solutions and achieve specific goals.<\/p>

Weitere Informationen: Accueil – F\u00e9d\u00e9ration NLPNL<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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